Základní povinnosti zaměstnavatele v oblasti BOZP stanoví zákoník práce. Další požadavky v oblasti zajištění BOZP stanoví zákon o BOZP a jeho prováděcí předpisy. Zákon reaguje na potřebu častých změn právní úpravy BOZP, reagujících na technický pokrok, ale též na pokrok v oblasti lékařských věd. Úprava zákona o BOZP dopadá i na situace, kdy mohou být reálné pochybnosti o tom, zda práce byla u zaměstnavatele vykonávána legálně. Titul obsahuje: Měsíčník přináší 12x ročně novelizované zákony s komentářem. Přináší také rady z oblasti účetnictví, daní, personalistiky, pracovního práva, ekonomiky a řízení. - Zákon o zajištění dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci s komentářem - Zásoby v rozvaze - Cenné papíry a podíly - Dodání a pořízení nových dopravních prostředků - DPH u poradenských a právních služeb - Povinnosti zaměstnavatele jako plátce daně z příjmů - Zdravotní pojištění – odvod pojistného - Zkušební doba a zrušení pracovního poměru - Rozhodné období a průměrný výdělek pro odstupné - Srážky ze mzdy zaměstnance - Nevyplacení mzdy – a co dál - Souběžné příjmy a zdravotní pojištění - Novela zákona o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele.